News

Chỉ có 5 nhân viên, bán hạt tiêu, cà phê khắp toàn cầu, Tập đoàn Phúc Sinh gây dựng doanh nghiệp nghìn tỷ sau 25 năm

Chỉ có 5 nhân viên, bán hạt tiêu, cà phê khắp toàn cầu, Tập đoàn Phúc Sinh gây dựng doanh nghiệp nghìn tỷ sau 25 năm

Chỉ có 5 nhân viên, bán hạt tiêu, cà phê khắp toàn cầu, Tập đoàn Phúc Sinh gây dựng doanh nghiệp nghìn tỷ sau 25 năm

+aA-

Minh Huệ Thứ sáu, ngày 25/09/2026 12:00 GMT+7

Từ 5 thành viên những ngày đầu thành lập đến doanh nghiệp có quy mô hàng nghìn tỷ đồng, Công ty CP Phúc Sinh của "vua tiêu" Phan Minh Thông bước vào dấu mốc 25 năm bằng một cách đặc biệt: Dành khoảng 90 phút trong lễ kỷ niệm để trao thưởng và ghi nhận những người đã đồng hành cùng doanh nghiệp.

Chia sẻ lên Facebook

Chia sẻ

Bình luận0

Dân Việt trên 

Có những lễ kỷ niệm được nhớ bởi một sân khấu lớn. Có những lễ kỷ niệm được nhớ bởi những con số tăng trưởng. Và có những lễ kỷ niệm được nhớ bởi khoảnh khắc một người lao động bước lên sân khấu, nhận phần thưởng sau nhiều năm đồng hành cùng doanh nghiệp.

Với Phúc Sinh, dấu mốc 25 năm được doanh nghiệp kể theo cách thứ ba.

Ông Phan Minh Thông cùng Ban lãnh đạo Công ty CP Phúc Sinh chúc mừng các thành viên đã có nhiều năm gắn bó, đóng góp quan trọng cho quá trình phát triển 25 năm của doanh nghiệp. Ảnh: H.Y

Từ 5 thành viên ban đầu đến doanh nghiệp nghìn tỷ, xuất khẩu nông sản đi khắp thế giới

Năm 2001, Công ty Cổ phần Phúc Sinh bắt đầu tham gia thị trường nông sản với 5 thành viên, do ông Phan Minh Thông làm giám đốc. Từ một doanh nghiệp kinh doanh và xuất khẩu nông sản, chủ yếu là mặt hàng hạt tiêu và cà phê, Phúc Sinh từng bước mở rộng hoạt động sang sản xuất, chế biến, xây dựng vùng nguyên liệu và phát triển thương mại.

Sau 25 năm, doanh nghiệp đã hình thành hệ thống hoạt động trải dài từ vùng nguyên liệu đến nhà máy, xuất khẩu và thị trường tiêu dùng.

Phúc Sinh hiện đã đưa sản phẩm đến hơn 120 quốc gia và vùng lãnh thổ, 8 nhà máy, đồng thời đang tiếp tục mở rộng năng lực sản xuất và chế biến.

Năm 2026, doanh nghiệp khởi công Trung tâm sản xuất và chế biến nông sản xuất khẩu Phúc Sinh Đắk Nông tại Lâm Đồng. Dự án này được định hướng trở thành một mắt xích quan trọng trong chiến lược gia tăng giá trị nông sản Việt và đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của thị trường quốc tế.

Nhưng nếu chỉ nhìn vào những con số, sẽ khó hình dung được toàn bộ hành trình ấy.


Một doanh nghiệp không tự lớn lên. Con người làm cho doanh nghiệp lớn lên. 25 năm Phúc Sinh là 25 năm được tạo nên từ sự đồng hành của những con người bền bỉ. Lãnh đạo doanh nghiệp cho biết, có người đã gắn bó 25 năm, 24 năm, 17 năm, 15 năm… Và hơn 60% nhân sự đã đồng hành cùng Phúc Sinh trên 10 năm từ văn phòng đến nhà máy, từ những ngày đầu tiên cho đến hôm nay.

Thậm chí, có người đã dành gần một phần tư thế kỷ cho Phúc Sinh, 24 năm 5 tháng 8 ngày, có người có thêm niên 24 năm 8 ngày, hay có người đã đi cùng hành trình ấy 17 năm 1 tháng 15 ngày... Những con số ấy không chỉ là thâm niên. Đó là những năm tháng, những nỗ lực, tình cảm và sự gắn bó đã góp phần tạo nên Phúc Sinh của ngày hôm nay.

Bà Phạm Thị Tuyết Nhung, Đồng sáng lập, Phó Chủ tịch Phúc Sinh Group bày tỏ sự tri ân những cán bộ, nhân viên đã có nhiều đóng góp tại các nhà máy. Ảnh: H.Y

90 phút để nói lời cảm ơn

Trong lễ kỷ niệm 25 năm, Phúc Sinh Group đã dành khoảng 90 phút cho hoạt động trao thưởng và tri ân nhân viên. Đây không phải là một phần “phụ” của chương trình, mà là một trong những điểm nhấn được doanh nghiệp chủ động dành riêng để ghi nhận sự đóng góp của đội ngũ.

Từ những người đã đồng hành nhiều năm đến những nhân sự trẻ đang tiếp tục viết tiếp câu chuyện, mỗi phần thưởng mang theo một câu chuyện riêng. Có người đã đi cùng Phúc Sinh qua những giai đoạn khó khăn; Có người trưởng thành cùng doanh nghiệp; Có người bắt đầu từ một vị trí nhỏ và sau nhiều năm trở thành quản lý.

Có người làm việc tại văn phòng; có người ở nhà máy; có người gắn với xuất nhập khẩu, kinh doanh, sản xuất hay vùng nguyên liệu...

Ở mỗi vị trí, công việc của mình, người lao động ở Phúc Sinh đều cùng đóng góp vào một hành trình. Vì thế, thưởng không chỉ là tiền thưởng. Đó là một cách để doanh nghiệp chia sẻ thành quả với người tạo ra thành quả.

Kỉ niệm 25 năm, Phúc Sinh Group đã dành nhiều thời gian, tài chính để tri ân các nhân viên có nhiều đóng góp nổi bật, nhất là những người đã dành cả tuổi trẻ cùng xây dựng Phúc Sinh. Ảnh: H.Y 

Chia sẻ tại sự kiện, ông Phan Minh Thông, Tổng Giám đốc Công ty CP Phúc Sinh bày tỏ sự vui mừng khi đứng trên sân khấu, cảm nhận về niềm tự hào khi đã trải qua quá trình 25 năm gây dựng Phúc Sinh Corporation – PHÚC SINH GROUP.

"Những ngày đầu thành lập, tôi chỉ có mong muốn là mở công ty ra kinh doanh để có tiền sống. Nhưng với sự nỗ lực của bản thân và đồng nghiệp, công ty dần lớn hơn. Và đến giai đoạn 2004-2005, nhà máy Gia Vị Việt Nam ra đời, đánh dấu một bước tiến mới. Rồi chúng ta có thêm nhiều nhà máy khác: Nhà máy Cà phê Phúc Sinh Đắk Lắk, Sơn La, Công ty Hàng tiêu dùng KCOFFEE... và năm nay, chúng ta có 2 dự án đang triển khai: Phúc Sinh Đắk Nông và Tinh chất Phúc Sinh", ông Thông xúc động nói.

Với sự nỗ lực của cả tập thể, chúng ta đã vượt qua nhiều thách thức, nhiều khó khăn. Tuy nhiên, Phúc Sinh cũng đã làm được một điều vô cùng tuyệt, đó là giữ chân những người quản lý, giữ chân nhân viên của mình bằng môi trường hiện đại, dân chủ tự do , nhiều cơ hôi và đặc biệt Phúc Sinh rất công bằng, hào sảng về tài chính. Khi công ty có lãi, đều chia sẻ với các thành viên.

Cũng tại cột mốc đáng nhớ này, "vua tiêu" Phan Minh Thông không quên chia sẻ thêm về thị trường hiện tại, với nhiều khó khăn thách thức, biến đổi hàng ngày của thế giới: "Các chính sách và môi trường liên tục biến động theo năm, thậm chí theo tháng, làm sao để tồn tại trong một thế giới biến động đó? Chúng ta phải có tầm nhìn, dự đoán để có khả năng đối phó với thách thức hiện tại, để kinh doanh có lợi nhuận và tiếp tục đầu tư".

Đồng thời, ông Thông đặc biệt nhấn mạnh các từ khoá: Bình tĩnh, kiên trì, chịu khó. Và một điều sống còn nữa là sáng tạo - điều đã giúp Phúc Sinh vượt qua vô vàn thách thức, khó khăn suốt 25 năm qua. "Sáng tạo giúp chúng ta phát triển. Và ai không sáng tạo, kiên định, chịu khó thì sẽ thất bại ở Phúc Sinh. Mỗi năm chúng ta lại cố gắng tiến lên phía trước. Chỉ có kiên trì tiến lên phía trước mới có thể giúp chúng ta giữ được cái đang có và liên tục phát triển", ông Phan Minh Thông khẳng định.

Một số dấu mốc đáng nhớ của Phúc Sinh Group:


- Mở rộng cơ sở hạ tầng quy mô với 8 nhà máy và các văn phòng quốc tế ở Đức, Mỹ, Ý, Hà Lan;


- Doanh thu đạt 410 triệu USD/năm, sản phẩm xuất khẩu 120 nước và vùng lãnh thổ;


- TOP 1 về xuất khẩu hồ tiêu Việt Nam;


- Tập đoàn đầu tiên thực hiện kiểm kê khí nhà kính cho tòa bộ hệ thống nhà máy tại Việt Nam;


- Doanh nghiệp Xanh TP Hồ Chí Minh;


- Hàng Việt Nam Chất Lượng Cao do Người Tiêu Dùng bình chọn;


- TOP 50 doanh nghiệp dẫn đầu ESG Việt Nam 2026;


- TOP 10 doanh nghiệp ESG VIỆT NAM XANH 2026;


- 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2007...


https://danviet.vn/chi-co-5-nhan-vien-ban-hat-tieu-ca-phe-khap-toan-cau-tap-doan-phuc-sinh-gay-dung-doanh-nghiep-nghin-ty-sau-25-nam-d1462262.html?zarsrc=30&utm_source=zalo&utm_medium=zalo&utm_campaign=zalo